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2022年5月j9娛樂(lè)內(nèi)部講師隊(duì)伍成立啦!
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關(guān)于培訓(xùn)的工作開(kāi)展到講師隊(duì)伍的建設(shè),再到培訓(xùn)體系的建立,j9娛樂(lè)朝著既定的目標(biāo)一步步向前走著。


3月份,公司全員開(kāi)展了《商業(yè)保密知識(shí)》培訓(xùn),讓全體員工學(xué)習(xí)什么是商業(yè)秘密,商業(yè)秘密保護(hù)工作的重要性,以及如何保護(hù)公司的商業(yè)秘密。讓j9娛樂(lè)的廣大員工樹(shù)立商業(yè)保密的意識(shí),保護(hù)公司及客戶的機(jī)密信息j9娛樂(lè)每個(gè)j9娛樂(lè)人義不容辭。



4月份初,《如何系統(tǒng)搭建培訓(xùn)體系》讓公司講師及部門(mén)負(fù)責(zé)人了解如何搭建培訓(xùn)體系,系統(tǒng)化的培訓(xùn)體系包含哪些內(nèi)容,這也是為j9娛樂(lè)即將搭建培訓(xùn)體系做一個(gè)較好的指引工作,也明確了j9娛樂(lè)接下來(lái)的工作方向及目標(biāo)。


明確培訓(xùn)體系搭建的計(jì)劃,j9娛樂(lè)首先提升內(nèi)部的師資力量,隨即4月底開(kāi)展了《TTT技能》培訓(xùn),目的為提升內(nèi)部講師的授課能力。


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通過(guò)培訓(xùn)及重重考核,最終誕生5名優(yōu)秀的講師。他們?cè)诳荚嚞F(xiàn)場(chǎng)口若懸河、循循善誘,把自己的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí)用通俗易懂的方式一一呈現(xiàn),讓現(xiàn)場(chǎng)評(píng)委老師及嘉賓為之驚嘆。


為鼓勵(lì)他們的優(yōu)異成績(jī),公司于5月19日舉辦內(nèi)部講師資格證書(shū)頒發(fā)儀式,特別邀請(qǐng)了董事長(zhǎng)王杰先生,CEO章慧先生,BU2總經(jīng)理范勇先生、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及部分授課講師參與。


儀式上分別請(qǐng)董事長(zhǎng)、CEO、總經(jīng)理為講師頒發(fā)資格證書(shū),以示鼓勵(lì)。



講師分享感言


張長(zhǎng)忠講師:“三人行,必有我?guī)煛熍c人為樂(lè),師于人感恩。愿在j9娛樂(lè)給予的平臺(tái)上更新自己的知識(shí)和視野,分享快樂(lè)!”


曾慶林講師秉著“授人以魚(yú),不如授人以漁”的理念,讓大家都做到“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海”。


王婕羽講師:“在未來(lái),我愿意將我所掌握的知識(shí)技能分享給大家”......


句句感言詮釋了形象化講師的樣子:毫不吝惜地燃燒自己,發(fā)出全部的光和熱,用全部的能量去照亮他人。或許這就是身為師者與生俱來(lái)的特質(zhì)吧。


證書(shū)頒發(fā)完畢,j9娛樂(lè)的講師也進(jìn)行了集體的宣誓:“未來(lái)將自己所擁有的知識(shí)技能分享給員工,以助員工成長(zhǎng),聚焦公司優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),傳承知識(shí)技能,實(shí)現(xiàn)人才復(fù)制,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,將學(xué)習(xí)理念和價(jià)值觀傳輸予員工,樂(lè)于分享、鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí).......


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領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作的期望與指導(dǎo)


頒獎(jiǎng)儀式環(huán)節(jié)結(jié)束后,HR也對(duì)近期的培訓(xùn)工作進(jìn)行了總結(jié),期望各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及講師對(duì)未來(lái)培訓(xùn)工作有更好的建議及意見(jiàn)。


王董指出:“為提升j9娛樂(lè)的培訓(xùn)工作總體質(zhì)量,培訓(xùn)課程內(nèi)容開(kāi)發(fā)出來(lái)后需要審核,主管及HR要對(duì)內(nèi)容進(jìn)行把關(guān),注重教材的規(guī)范性;還需要提升講師的授課能力,鼓勵(lì)講師把成功的經(jīng)驗(yàn)分享出來(lái),讓大家學(xué)到更多知識(shí),一步步成功”。


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范總指出:“j9娛樂(lè)要加強(qiáng)業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)核心的培訓(xùn),新人進(jìn)來(lái)需要有足夠的培訓(xùn),提升他們快速適應(yīng)工作的能力。標(biāo)準(zhǔn)化的知識(shí)、文件且形成周期性基礎(chǔ)培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn)提高工作效率,讓員工知道怎么干活,流程是什么,有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的指引”。


章總指出:“未來(lái)j9娛樂(lè)的員工需要進(jìn)行一系列的必修課程培訓(xùn),提升基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力。培訓(xùn)劃分線上及線下開(kāi)展,進(jìn)行嚴(yán)格的考核,以提升培訓(xùn)效果,新人入職還需要到三樓組裝部門(mén)學(xué)習(xí),以便大家清楚j9娛樂(lè)設(shè)備的基礎(chǔ)知識(shí),便于后期工作的開(kāi)展”。


還有財(cái)務(wù)曾經(jīng)理、質(zhì)量胡經(jīng)理、BU2黎永恒主管,行政朱經(jīng)理等也對(duì)培訓(xùn)工作給出指導(dǎo)意見(jiàn)。


感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)工作給出的建設(shè)性意見(jiàn),未來(lái)可期,知行并舉j9娛樂(lè)將共同攜手打造j9娛樂(lè)優(yōu)秀的講師隊(duì)伍,打造j9娛樂(lè)成為學(xué)習(xí)型組織,有滿滿的信心使j9娛樂(lè)的知識(shí)技能、文化得予傳承。


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